如果你梦想着能像那些创投大佬一样,在一夜间成为“创业板之王”,那么本文就是专为你量身定制的“秘籍”。在步入正题之前,提醒一句:本文仅供娱乐,勿当真!
第一步:建立一个“不务正业”的事业
这听起来很讽刺,但事实上,很多在创业板上风生水起的公司,最初都是因为“不务正业”而被人们所注意。比如,有人因为拍短视频而走红,有人因为直播厨艺而知名。这里所说的“不务正业”并非真正意义上的无所事事,而是说你的事业需要有一些独特的“卖点”,比如一台“能煮老抽”的电饭煲,或者一种“能吃出幸福感”的冰淇淋。只要你的产品或服务能让人眼前一亮,就能吸引到投资人的注意。
第二步:组建一支“不正经”的团队
创业圈里,往往不缺所谓的“精英”与“天才”,但这些头衔有时候反而会成为“绊脚石”。如果你的团队里,有人能说会道,有人能玩转社交媒体,有人能搞怪,那你就多半成功了一半。比如,让你们的市场总监不仅会做ppt,还要会用表情包;让你们的程序员不仅能写代码,还要能搞怪的摆出各种造型。这样一来,你们的团队形象就不但专业,还十分有趣。
第三步:通过“不入流”的营销策略来吸引眼球
这里所说的“不入流”,即非典型性或非常规性的营销手段。比如,举办一场“最奇怪的产品发布会”,或者与一些看似不搭调的行业进行跨界合作。比如,和白酒品牌联合推出“饮酒助眠”饮料,或者“把月饼放进火锅里煮熟”……只要营销的内容足够独特,就有可能引起大众的广泛关注。
第四步:利用“不靠谱”的数据讲故事
好的故事往往能让企业的前景看起来更为美好,而好的故事需要好的数据来支撑。这里所说的数据并不是真正意义上的“靠谱”,而是通过一些有趣的方式获得的数据。比如,你可以通过“喝你家饮料能让人生长多少头发”,“用你家产品能让人们开心多少小时”来展示你的产品对企业或者社会的价值,这是一个比单纯销售更吸引人的角度。
第五步:坚持“不走寻常路”的企业文化
保持自己独特的文化氛围。比如,可以尝试搞些“不走寻常路”的企业文化活动,如“办公室野餐日”,“公司聚会用不擅长的另一种语言”,“穿着奇装异服上班日”等。这种独特的企业文化氛围不仅能激励员工的工作热情,还能让潜在的投资者对公司产生浓厚的兴趣。
综上所述,坚持不走寻常路的企业文化,就能成功“登堂入室”。而这一切的前提,就是你得先拥有一款独特的产品。如果你还没找到自己的“独特卖点”,那就要赶紧行动起来了。希望本文能给你一些启示,让你的创业之路更加顺利!